Open, oprecht en vooral: gewoon mezelf.

Recruiter met een eigen, mensgerichte aanpak.

Zoek je een recruiter die wél jou en de kandidaten die je zoekt voorop stelt. Iemand die niet warm draait voor agressieve salespraktijken maar voor het begrijpen van je pijnpunten en plaatsen van precies de juiste mensen? Aangenaam.

Ik ben Hans Bolten.

Met Ingenious Minds vind ik precies de juiste Cloud & Infrastructure specialisten voor start-ups en scale-ups in de tech-sector. Die sector ken ik als mijn broekzak, want ik heb meer dan tien jaar bij een grote recruitmentorganisatie gewerkt.

Daar zag ik hoe recruitment draait om cijfers, targets, bonussen, snelle successen, ego en volume. Eerst dacht ik dat dit de norm was. Maar eigenlijk voelde dat nooit goed. Door het toch op mijn manier te blijven doen, een manier waarin ik heel sterk geloofde, ontdekte ik hoe recruitment op een mensgerichte manier voor alle betrokkenen een verschil maakt.

Daarom werd het in 2019 tijd voorgoed afstand te doen van die manier van werken en het roer om te gooien.

Ingenious Minds werd geboren.

  • Voortaan geen focus meer op targets, maar op mensen.

  • Geen ellendige discussies over KPI’s, maar persoonlijke gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.

  • Via de kortste route naar een goed resultaat, maar altijd gericht op oprechte aandacht en langdurige samenwerking.

En dat bevalt goed. Met Ingenious Minds ben ik volledig mezelf en heb ik prachtige gesprekken met kundige kandidaten en toffe opdrachtgevers. Ik stel me open op, gebruik mijn mensenkennis om te doorgronden wat iemand echt wil en mijn ervaring om te zorgen dat dat lukt.

Kennismaken? Bel me, mail me of plan zelf een kennismaking in.

  • 17+

    jaar ervaring

  • 250+

    plaatsingen

  • 50+

    klanten geholpen

  • “Ik ben als ZZPer in het verleden een aantal keren op een opdracht geplaatst via Hans. Los van dat het buiten het werk een hele leuke vent is, is het ook erg prettig om met hem.te werken en het zakelijke gedeelte aan te gaan. Hij is een van de weinige recruiters in mijn vakgebied die ook daadwerkelijk snapt wat de klant wil en dit kan vertalen naar het kennisniveau van zijn zzp achterban. Hij werkt transparant, verkoopt geen mooie praatjes en komt zijn afspraken altijd na.“

    Jeffrey
    Network Engineer

  • “The conversation with Hans was very open from the beginning till the end of the process. He informs you well about what you should expect from your potential future job, including precise information about the company and the team you are going to work with. Besides everything, the most important part for me was that he is always responsive and keeps you up to date with proper information, no open items or uncertainity. So, you know that he is not putting himself first but instead trying to find the best match for both sides. I am very happy and lucky that I met and worked with Hans.”

    Ahyan Guler
    Sr. Platform Engineer

  • "Hans is een recruiter zoals je ze weinig tegenkomt. Hij neemt de tijd om écht te begrijpen wat een rol vraagt, door scherp door te vragen op wat ik nou écht zocht. Geen snelle cv-schuiver, maar iemand die persoonlijk contact maakt met kandidaten, ze leert kennen en daardoor goede matches realiseert. Met veel plezier heb ik met Hans samengewerkt – zijn aanpak is een frisse uitzondering in de recruitmentwereld."

    Erik Pluijmen
    IT Manager Blue Billywig

  • “Vanuit verschillende organisaties heb ik samen mogen werken met Hans van Ingenious Minds. Wat mij direct opviel, is de authentieke en eerlijke manier van werken. Geen loze beloftes, maar een down-to-earth aanpak die vertrouwen gaf vanaf dag één. . Wat Hans echt onderscheidt, is de manier waarop hij relaties opbouwt en onderhoudt. Onze samenwerking voelt niet als een zakelijke transactie, maar als een partnerschap gebaseerd op wederzijds begrip en respect."

    G. Hagen
    Operations Director / Project Manager

  • “Thrilled to endorse Hans without hesitation. His dedication to honesty and professionalism in the realm of recruiting is truly commendable. He approaches his work with integrity, ensuring that both candidates and employers receive fair and transparent treatment throughout the hiring process. What sets Hans apart is his remarkable sense of humor, which injects warmth and positivity into every interaction. This invaluable trait not only fosters a comfortable environment but also helps alleviate the inherent stress often associated with job searches and interviews.”

    Zoltan
    Cloud Platform Engineer

  • Ik werk al lang samen met Hans Bolten. Met zijn toewijding en specialistische kennis binnen het Cloud/Infra/Platform Engineering domein, weet Hans de kandidaten uit de markt te halen die passen bij onze organisatie. Deze kandidaten beschikken over de juiste vaardigheden en ervaring om onze CloudOps en Infra afdeling naar een hoger niveau te tillen. Dit maakt dat Hans voor Exact een waardevolle partner is in ons wervingsproces.

    Arthur Fransen
    Sr. Corporate Recruiter Exact

  • Hans has helped me find a great new job. The way he went about it was very thoughtful and he communicated in an open manner. He made quite an effort to understand my wants and needs for a new employer and made sure (and kept making sure) that it fit with the opportunity he presented to me. He was respectful all the way and never pressured me in any way. I've met many recruiters along the way and I can safely say that Hans is one of the good guys and I would recommend him to anyone looking for a meaningful new job or project.

    Berend
    Sr. Cloud Engineer